在 宅 ワ ー ク 事 始 め

子供は突然熱を出す生き物です。
たとえ保育園に預けていたって、熱が出たり、吐き下しがあると、即保育園から帰れコールがかかり、職場がどんな状況でも帰宅しなくてはならない。
在宅ワークだって同じ。
締め切り間近で立て込んでいようが、何しようが、あなたがママなら子供の体調は何より優先するのが当たり前。

しかし、たとえ１回でも子供が熱出したからって仕事を放棄したら、社会人としてのあなたはおしまい。
それは、しかたない事かもしれませんが、くやしいですよね。
せっかくありつけた社会への接触口が、閉ざされてしまうのは、もったいない。
私なりの対処法を、こっそりお教えしますね。

子供が風邪ひきそうな予感ってママならあるでしょ？
前日に食欲がなかったり、急にあまえんぼになってきたり。
ありり？？って思ったら、まずスケジュール調整。
カレンダーを眺めて、後回しにできそうな仕事は片っ端から電話して（この場合e-mailではない方がよい）、納期を交渉します。
どうしても後回しにできない、打ち合わせや講座は子供付きでもいいかどうか先方に問い合わせします。
私のの場合、そこまで覚悟していれば、日にちを変更してくれたり、宅配便でいいよとか、チャットで会議しようとか、在宅でなんとかなるように調整してもらえました。

その後、必ず病院に連れて行きます。
ホームドクターを作っておくと、やはり安心！
熱冷ましの座薬は、我が家の必需品でした。（現在はおりこうさんになって飲み薬でもＯＫになりましたが）

私は自宅で行っているパソコン講座を無料で行っています。
有料の方が生徒さんも気を使わずに来れる・・と言ってくださるのですが、あくまで無料にしています。
それは、子供が熱を出した時に、子供が同席しても許してもらえるようにとの配慮からです。
これじゃぁ、商売にならない！仕事じゃないじゃないの！！・・・そのとおり。
収入にはなりませんが、その体験を通したノウハウを生かして、ユーザーサポートという他の在宅ワークに生かしています。
私の勉強、ノウハウ取得という目的を充分満たしているので、講座を開くことは私にとってもうまみがあるし、習いに来る生徒さんは、無料で講座を受けられます。
おまけに、子供が熱を出しても、入院するとか、大けがするとかしないかぎり、休講しなくてすみます。
お金をもらっていたら、子連れ教師なんて冗談にもなりませんから。

これは大事なんですが、旦那様をあてにしてはダメ。
旦那様に会社休んでって言っても、「そんなら在宅ワークなんかやめろ」と言われるのがオチだし、助けてくれる気があれば、状況を見て自分から「オレ休もうか？」と言ってくれるはず。
私は極力、へいちゃんに迷惑をかけないようにしてきましたが、結果的にはすごく助けられています。
入力作業が間に合いそうもなくて、四苦八苦している日は、私が夕飯の支度をしている時に代わりに入力してくれたり、子供を寝かしているときに、入力してくれたり。
徹夜して入力した日の朝、少し早起きしてくれて、「１時間でも寝ろよ。出勤時間まで、オレが打つよ」と言ってくれたときは、うれしかったなぁ。
でも、最初からあてにしてはダメです。

在宅ワークしている横で、子供がまとわりついてくる。
これも良くある事ですね。
私はそういうとき、一瞬手を休めてだっこします。
ずーっとぐずぐず言われると能率も落ちるし、ほんの１分だっこしただけで、子供は安心して元のおもちゃで遊び始めます。
小さい子供なら、おぶいひもでおんぶしちゃいますね。私なら。
昔なつかし胸バッテンおんぶで、３０分もおんぶすれば、子供は安心してすやすや寝ちゃいます。
なりふりかまわないで仕事できるのも、在宅ワークならではの利点です。

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